¿En qué casos la empresa está obligada a hacer la restitución de los recursos? Seguir
- Cuando los recursos no se hayan utilizado para el pago de los salarios de los trabajadores en el mes que corresponda .
- Cuando habiendo recibido el aporte, se evidencie que al momento de la postulación la empresa no cumplía con los requisitos para acceder al programa.
- Cuando se compruebe que existió falsedad en los documentos presentados para acreditar los requisitos para la asignación del subsidio.