¿En qué casos la empresa está obligada a hacer la restitución de los recursos?

• Cuando los recursos no se hayan utilizado para el pago de los salarios de los trabajadores en el mes que corresponda .
• Cuando habiendo recibido el aporte, se evidencie que al momento de la postulación la empresa no cumplía con los requisitos para acceder al programa.
• Cuando se compruebe que existió falsedad en los documentos presentados para acreditar los requisitos para la asignación del subsidio.